七成員工拒與上司「交友」

如果你老闆係 FB add你，那應該accept定reject?

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七成員工拒與上司「交友」

(明報)2010年5月14日 星期五 05:10

【明報專訊】Facebook上存有個人資料、相片及言論，F-Secure的調查發現，58%受訪打工仔曾在工作時間使用Facebook，73%人不願與上司「做朋友」，反映不少人意識到Facebook潛藏私隱危機，擔心被上司及老闆發現上班時玩Facebook，F-Secure區域總監李力恒強調，網上言行時刻要提高警惕，免將來後悔。

今年轉職教師的劉小姐，04年讀書時開始玩Facebook，為人師表後她即關閉一直沿用的戶口，開設兩個新戶口，一個與同事及學生聯繫，另一個與朋友閒聊。她指舊戶口雖無什麼不能見光，但年少時去玩、講粗言，總不能給學校及學生知道，「以前講口野激口的、低能口的，無所謂，但做教師要莊重」。

任文職工作的周小姐說，工作期間有時亦會上Facebook留言及玩遊戲，一定不會與上司「做朋友」，因Facebook是宣泄工作不滿情緒的渠道之一。不過她留言前會想清楚，曾有朋友上載一張照片，有第三方的人留言得罪，最終鬧交收場，「最慘是控制不到他人說什麼，故相片盡量不tag人」。

老闆﹕未礙工作 反助溝通

作為老闆，雷克系統有限公司創辦人兼行政總裁郭正光表示，幾乎與40多名員工都是Facebook上的朋友，現世代要禁員工玩Facebook根本不可行。他認為，玩Facebook未必影響工作，有時更可成為與員工溝通橋樑，曾有員工留言「得閒死唔得閒病」，他回應一句「加油」後，向該部門主管了解員工工作量。

李力恒認為，上司不應強迫下屬加為Facebook朋友，「不應用此工具監察員工，下屬都有自己私隱，他想和你做朋友就會接受」。